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《市民熱線》聽眾反映：本人在歙縣鄭村小學當保安已經十年，當時剛到學校做保安時，是與學校簽訂的勞動合同。后來達到60周歲，就與保安公司簽署勞務合同，繼續在鄭村小學當保安。今年7月份，保安公司通知本人8月份開始就不用來上班了，且7月份的工資只發了1000元，還有900元沒有支付。請問本人這么多年在學校當保安，現在被辭退有沒有經濟補償？
歙縣人社局答復：經我局勞動仲裁院處理，該聽眾的愛人已經超過法定退休年齡，簽訂了勞務合同屬于勞務關系，故學校解除合同要求經濟補償沒有法律依據。我們已與聽眾電話溝通，聽眾表示理解。
編輯：程峰