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為豐富員工精神文化生活,營造“愛讀書、讀好書、善讀書”的文化氛圍,近日,屯溪區煙草專賣局開展“閱見美好”主題讀書日活動,激發員工閱讀熱情,推動學習型組織建設。

讀書分享會上,員工們積極參與,紛紛化身“領讀人”。他們結合自身崗位工作與生活感悟,分享閱讀心得。“前段時間閱讀了《活法》一書,想與各位分享一個關于人生的方程式:人生·工作成果 = 思維方式×熱情×能力。這個公式揭示了更美好、更幸福的人生成果,是由這三個要素的乘積決定的。并且值得注意的是,這三個要素是相乘而非相加。因為相乘才會使人生的結果千差萬別。”分享環節,大家踴躍互動,圍繞書籍內容展開熱烈討論,碰撞出思維火花,在交流中拓寬知識視野,提升思想境界。
共享書源 盲選換書添趣味
活動還設置了“圖書漂流”環節,員工們紛紛帶來自己精心挑選的近期推薦好書,涵蓋了文學、歷史等多個領域。現場采用盲選的方式,大家隨機抽取書籍,開啟一場充滿驚喜的圖書交換之旅。“這種形式確實很有趣,每當讀到一本佳作,我總是迫不及待地想要與朋友們分享,同時也非常好奇朋友們偏愛哪些類型的書籍。交換閱讀以后就有更多志趣相投的書友了”通過圖書交換,不僅實現了圖書資源的高效共享,搭建起跨部門交流的橋梁,也為進一步交流閱讀心得搭建了良好的平臺。
云端薦書 數字賦能促交流
為加強與零售客戶的溝通互動,激發客戶閱讀興趣,分局還策劃開展了讀書日直播活動。直播以訪談形式進行,主持人與“員工嘉賓”圍繞好書展開深度分享推薦,“最近有沒有書荒的小伙伴呢,今天就給大家推薦幾本我們近期閱讀的書籍。”現場,員工們結合自身的閱讀體驗,詳細介紹書籍的核心內容、創作背景以及閱讀價值,并積極與客戶進行互動,針對提出的問題進行耐心解答。直播過程中,觀眾互動頻繁,還有不少客戶在評論區留言薦書,進一步拉近了與客戶之間的距離。

編輯:葉淑君