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為豐富員工精神文化生活，營造“愛讀書、讀好書、善讀書”的文化氛圍，近日，屯溪區煙草專賣局開展“閱見美好”主題讀書日活動，激發員工閱讀熱情，推動學習型組織建設。

讀書分享會上，員工們積極參與，紛紛化身“領讀人”。他們結合自身崗位工作與生活感悟，分享閱讀心得。“前段時間閱讀了《活法》一書，想與各位分享一個關于人生的方程式：人生·工作成果 = 思維方式×熱情×能力。這個公式揭示了更美好、更幸福的人生成果，是由這三個要素的乘積決定的。并且值得注意的是，這三個要素是相乘而非相加。因為相乘才會使人生的結果千差萬別。”分享環節，大家踴躍互動，圍繞書籍內容展開熱烈討論，碰撞出思維火花，在交流中拓寬知識視野，提升思想境界。

共享書源 盲選換書添趣味

活動還設置了“圖書漂流”環節，員工們紛紛帶來自己精心挑選的近期推薦好書，涵蓋了文學、歷史等多個領域。現場采用盲選的方式，大家隨機抽取書籍，開啟一場充滿驚喜的圖書交換之旅。“這種形式確實很有趣，每當讀到一本佳作，我總是迫不及待地想要與朋友們分享，同時也非常好奇朋友們偏愛哪些類型的書籍。交換閱讀以后就有更多志趣相投的書友了”通過圖書交換，不僅實現了圖書資源的高效共享，搭建起跨部門交流的橋梁，也為進一步交流閱讀心得搭建了良好的平臺。

云端薦書 數字賦能促交流

為加強與零售客戶的溝通互動，激發客戶閱讀興趣，分局還策劃開展了讀書日直播活動。直播以訪談形式進行，主持人與“員工嘉賓”圍繞好書展開深度分享推薦，“最近有沒有書荒的小伙伴呢，今天就給大家推薦幾本我們近期閱讀的書籍。”現場，員工們結合自身的閱讀體驗，詳細介紹書籍的核心內容、創作背景以及閱讀價值，并積極與客戶進行互動，針對提出的問題進行耐心解答。直播過程中，觀眾互動頻繁，還有不少客戶在評論區留言薦書，進一步拉近了與客戶之間的距離。