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近期，建行黃山市分行精心組織女員工開展了“金融系統女職工普法宣傳月”活動。此次活動形式多樣、內容豐富，在市分行內部營造出濃厚的學法、懂法、用法氛圍，切實增強了女職工的法律素養和維權能力。

本次活動采用了自主學習與集中觀看相結合的靈活方式。自主學習階段，女員工們利用業余時間，深入學習《女職工權益保護小問答》。這本手冊以通俗易懂的語言，詳細闡述了法律法規中關于女性平等就業、同工同酬、孕期產期哺乳期特殊保護等各項權益，有效解答了女職工們關心的熱點問題，讓女員工們對自身權益有了更清晰、更深入的認識。此外市分行組織女員工共同學習《防止職場性騷擾手冊》，通過結合實際發生的典型案例進行深入分析，重點解讀了職場性騷擾的界定標準、預防措施以及遭遇職場性騷擾后的維權途徑。生動的案例分析讓女員工們深刻認識到職場性騷擾的危害，也掌握了應對此類問題的有效方法，為營造安全、和諧的職場環境奠定了基礎。為鼓勵女員工在工作中積極創新，活動還特別安排了學習女職工工作領域創新案例的環節。這些創新案例涵蓋了金融服務優化、團隊協作模式創新等多個方面，為女員工們提供了廣闊的思路。在學習過程中，女員工們結合自身崗位實際，積極建言獻策，充分展現出敢于思考、勇于創新的精神風貌。

本次“金融系統女職工普法宣傳月”活動的開展取得了良好的效果。女員工們紛紛表示，通過此次活動，不僅學到了實用的法律知識，更增強了維護自身合法權益的信心和能力。市分行工會相關負責人表示，未來將繼續關注女職工權益保護，持續開展各類有益活動，為女職工爭取更公平、安全的工作和生活環境提供堅實的知識力量與組織支持，助力每一位女職工在金融領域綻放屬于自己的光彩。