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今年以來，市人社局始終堅持以人民為中心，牢記初心使命，以高度的責(zé)任感和使命感，彰顯人社擔(dān)當(dāng)，奮力推動全市人社工作高質(zhì)量發(fā)展。
上半年，市人社局全面優(yōu)化勞動力市場監(jiān)管質(zhì)效，營造“利企便企”營商環(huán)境。積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，組織6852家企業(yè)提供就業(yè)崗位94742個，達成初步錄用意向18677人。積極落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，組織23479人次開展職業(yè)技能培訓(xùn)，千方百計保障高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體就業(yè)。我市就業(yè)工作績效考核綜合排名連續(xù)9年位列全省第一方陣。市人社局還持續(xù)推進全民參保計劃，開展精準擴面參保行動，不斷提高城鄉(xiāng)居保繳費質(zhì)量，穩(wěn)步提升全市城鄉(xiāng)居保人均繳費水平。
聚焦“雙招雙引”賦能經(jīng)濟發(fā)展。今年以來，市人社局出臺各項人才政策，填補市外大中專畢業(yè)生引進激勵政策空白，更好滿足全市企業(yè)不同梯次的人力資源需求，釋放和激發(fā)人才活力。
市政府秘書長 市人力資源社會保障局原黨組書記、局長陳立青：上半年，市人力資源社會保障局深入實施高質(zhì)量充分就業(yè)、城鎮(zhèn)居民增收、社會保障體系完善、人才集聚、和諧勞動關(guān)系促進等8項工程、32項重點項目計劃，奮力推動全市人社工作高質(zhì)量發(fā)展。全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人社民生工程等省、市目標任務(wù)均超序時進度，其中，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保、工傷保險參保、社保卡持卡人數(shù)、補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)等指標提前完成年度目標任務(wù)。
下半年，市人社局將繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，持續(xù)加強人社干部隊伍建設(shè)，選派干部在駐企服務(wù)中錘煉作風(fēng)、在體悟?qū)嵱?xùn)中學(xué)習(xí)經(jīng)驗、在鄉(xiāng)村振興中提升能力，進一步堅定理想信念，夯實工作作風(fēng)。
市政府秘書長 市人力資源社會保障局原黨組書記、局長陳立青：市人力資源社會保障局將進一步提振精神，主動擔(dān)當(dāng)，奮力趕超，扎實推進“四千工程”“雙招雙引”行動，全力實施人社各項民生工程，奮力沖刺年度目標任務(wù)。推深做實《黃山市企業(yè)招工校企定制培養(yǎng)計劃》和《黃山市企業(yè)招工市外大中專畢業(yè)生招引計劃》，精心舉辦中國黃山“迎客松”杯創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、杭州都市圈職業(yè)技能大賽，積極備戰(zhàn)第46屆世界技能大賽，確保“十四五”人社事業(yè)開好局、起好步。
編輯：姚敏