今年來，黟縣繼續(xù)按照“穩(wěn)增長、促就業(yè)、保民生”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)思路，積極分析研判全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢，精心謀劃、大力推進城鄉(xiāng)就業(yè)工作。

　　該縣加強對接，統(tǒng)籌部署，著力實施就業(yè)民生工程。一季度開發(fā)公益性崗位209個，完成目標任務的95%；安置就業(yè)困難人員99人，共撥付資金51.89萬元。開發(fā)見習崗位4個，推薦4名未就業(yè)高校畢業(yè)生上崗見習，撥付見習補貼資金11.25萬元。對全縣參保企業(yè)中“4050”以上人員進行摸底，重點面向西遞旅游、有農等企業(yè)進行公益性崗位政策宣傳，鼓勵企業(yè)在合適的崗位上盡量招錄就業(yè)困難人員。

　　該縣把解決企業(yè)用工服務作為就業(yè)工作的重點來抓，通過加大就業(yè)服務力度，增加招聘次數，采取“走出去，引進來”等方式，千方百計滿足企業(yè)用工需求。截至3月底，該縣共舉辦26場招聘會，累計50余家企業(yè)進場招聘，提供就業(yè)崗位1200余個，初步達成就業(yè)意向119人。堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，確保各項政策落到實處。一季度新增檔案15份；靈活人員退休申報127份；辦理靈活就業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療補貼129人，共發(fā)放補貼資金346740元。

　　此外，該縣還將繼續(xù)推進“雙創(chuàng)”工作，大力推動全民創(chuàng)業(yè)，鼓勵和扶持小微企業(yè)發(fā)展；積極舉辦各類招聘會，鼓勵引導高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)；實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、社保補貼、公益性崗位開發(fā)認定等就業(yè)援助優(yōu)惠政策，多措并舉促進就業(yè)困難群體充分就業(yè)，力爭2019年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1300人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.8%以內。