黃山廣電臺訊（吳丹）“十三五”以來，休寧縣人社局緊盯扶貧工作，通過一系列就業幫扶措施、政策的落實，助力人社脫貧工作開出“幸福之花”。

全面推進，加大就業崗位推送力度。以實現就業脫貧為目標，以完善就業服務為基礎，進一步加大崗位信息收集力度。對全縣企業用工情況進行不間斷調查，定期更新適合脫貧對象就業的崗位信息庫，加強送崗位信息力度，擴大崗位信息宣傳覆蓋面，按照企業需求和個人意愿，按需給予就業幫扶，確保人員、崗位實時對接。全縣先后招募認定15家就業扶貧基地，同時昌輝公司、龍躍銅業被認定為省級就業扶貧基地和全國就業扶貧基地，共提供崗位數量1390個，累計吸納157名貧困人員就業；認定3家就業扶貧驛站（車間），提供崗位110個，累計吸納56名貧困人員就業，落實就業扶貧車間單獨參加工傷保險54人；居家就業崗位共開發261個崗位，吸納261名貧困人員就業；鄉村扶貧公益性崗位共開發423個，目前在崗貧困人員354人。

廣泛交流，加大就業幫扶推送力度。積極組織人員，深入村組進行走訪，對接溝通，實時掌握貧困戶思想動態和就業需求等狀況，了解訴求，實行分類施策、精準幫扶。同時，通過走訪企業了解和與相關行業部門對接，掌握各類企業和實體吸納貧困勞動者情況，送政策上門并指導申報補貼，擴大受益者覆蓋面。開展了18期技能脫貧培訓班，共181名貧困人員參加培訓；發放居家就業、公益崗位、縣域企業吸納就業等各類貧困人口就業補助3150人次420萬元；發放貧困人口外出務工交通補助8812人次588萬元；發放就業扶貧車間建設、運行獎補30萬元；企業吸納一次性獎補55.6萬元，涉及223家用人單位；發放創業扶持補貼27人9.1萬元。

深度融合，加大人社扶貧政策宣傳力度。建立每月1次崗位信息定期發布制度，在縣級網站媒體、鄉村固定信息發布欄進行發布，同時發放就業脫貧政策宣傳折頁、宣傳單3萬余份；持續開展“三送一交心”活動，對重點幫扶對象堅持每月一走訪，開展崗位信息和政策宣傳，落實申報相應就業扶持政策；同時，利用網站、短信、微信、APP等渠道大力開展就業脫貧、城鄉居保扶貧政策宣傳，深入宣講脫貧政策，提高人社扶貧政策知曉率和滿意度。

優化服務，加大職工參與消費扶貧力度。充分運用網絡、微信、QQ等，大力宣傳推介和購買消費貧困群眾農特產品。加大消費扶貧引導力度，培育消費扶貧獻愛心理念，精心開展扶貧農特產品認購活動，動員全體干部職工廣泛參與消費扶貧活動。在今年9月份開展的“消費扶貧月”活動中，全局共購買扶貧產品2.5萬余元，品種涉及大米、食用油、筍尖、黃花菜等。