為扎實做好脫貧攻堅工作，充分激發選派幫扶干部活力，今年以來，黃山市歙縣璜田鄉三項舉措全面加強選派幫扶干部管理，充分發揮選派幫扶干部在農村脫貧攻堅一線的工作積極性和主動性，不斷夯實黨建引領扶貧工程基礎。

明確工作清單。結合中央巡視整改及春季、夏季攻勢，推動5處扶貧項目，結合入戶集中走訪活動，針對當前全鄉扶貧工作在檔案管理、幫扶措施落實等方面存在的問題，對癥下藥，列出戶具體問題清單，實行周銷號制度，同時幫助駐村干部掌握工作方法，熟悉業務知識，提高工作能力，強化責任意識。

優化督查考核。成立由紀檢書記任組長，組織委員和分管領導為副組長的督察組，負責駐村干部的監督管理和督促考核工作；落實工作例會制度，每周至少組織召開1次選派幫扶干部會議，了解工作情況，交流工作經驗，協調解決問題；健全考勤管理制度，嚴格請銷假報批程序，及時掌握和通報幫扶干部在崗情況；強化紀律約束，促進幫扶干部遵規守紀、認真履職。

升級服務管理。鄉黨委除了為幫扶干部提供必要生活條件，還多措并舉為駐村工作隊開展工作和人身安全提供基本保障。注重部門聯動，幫助解決實際困難，協調幫助沙坦村貧困戶解決法律援助、璜蔚村駐村干部解決苗圃種植發展村集體項目等。經常與幫扶干部談心談話，激發工作熱情。在璜田鄉先鋒網開辟“選派隊長曬日記”專欄，挖掘和宣傳多名優秀選派干部，以真心換真情，促進幫扶干部用心用情、苦干實干，使幫扶工作實現“溢出效應”。

截止目前，全鄉戶已脫貧574戶、2119人、分別占總戶數的95.9%和總人數的96.9%。